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策慧律师成功帮助王先生要回血汗钱
编辑:网站管理员   时间:2020-03-25

基本案情:

王先生就职于某国际能源公司,经常国内国外出差,因父亲生病向公司提出辞职,工作期间公司拖欠加班费、差旅费等,离职前王先生便找到领导沟通要求尽快将拖欠的工资及差旅费报销,单位却摆出高高在上的架势,找各种推脱的借口不予支付,王先生认为这都是自己血汗钱,应该运用法律手段维护自己的合法权益,于是找到策慧律师帮助维权。策慧律师详细了解全部案情后,便代理王先生提起劳动仲裁,仲裁委员会支持王先生全部仲裁请求,裁决公司支付王先生加班费及差旅费。后公司不服向北京市朝阳区人民法院提起诉讼,要求不支付王先生各项费用,策慧律师继续代理此案,在法院审判阶段律师对公司讲情、讲法,在律师的努力下,最终公司和王先生达成和解,并将拖欠的费用在三天内全部付清。

 

裁判结果:

策慧律师代理此案后,根据王先生提供的各种票据凭证及考勤记录等材料,并多次走访该公司与该公司员工沟通核实情况,认真仔细梳理证据材料,策慧律师制定精准诉讼方案,经过不懈努力,运用专业法律知识,赢得胜诉。最终仲裁委员会及法院采纳策慧律师代理意见,判令某国际能源公司支付王先生工资5万余元。

法律文书:2020)京0105民初9251号民事调解书

 

策慧律师点评:

在当今的社会生活中,激烈的人才竞争导致企业总是带有高高在上的主角光环,但其实用人方和劳动者是平等且互相选择的,不存在等级的高低贵贱之分,并且不管公司以何理由,拖欠员工工资的行为都是违法行为。劳动者有权利向当地有关劳动部门举报申请劳动仲裁或者直接向当地法院进行起诉,要求公司及时支付自己应有的报酬来维护自己的合法权益。因此,在自己权利受到侵害时,不要委曲求全一再妥协,这样只会使自己遭受更大的损失,应及时咨询律师,在律师的指导下,通过法律的途径及时维权。

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